栃木の障がい者雇用のパン屋さんの話② 2008年5月13日 12時23分

[678] 栃木の障がい者雇用のパン屋さんの話②  2008年5月13日 12時23分

国士無双 さん

国士無双です 

先程の記事の続きです。 

障害のあるなしにかかわらず給料は能力給。障害者には除外規定もある法定の最低 賃金（県の場合時給６７１円）も守る。評判を聞き、月に数人は「雇ってほしい」と障害 者が訪ねてくる。金井さんは「どんな人でも仕事ができると思って来るが、企業なので 能力がない人は雇えない。お断りするのはつらい」と苦しい胸のうちを明かす。研修を 受けて、適性があれば働くことは可能だという。 

 小麦粉やチーズなどの価格上昇で、先月２１日から値上げを余儀なくされた。食パン １斤が１０円上がって２００円。２００円のサンドイッチは２２０円。「パンの材料が一斉に 値上がりして厳しい」。最近の原料高の話に及ぶと、金井さんの表情は曇りがちだ。 

０７年の県内企業の障害者雇用率（社員５６人以上）は１・５７％。金井さんらの草の根 の奮闘もあるが、法定雇用率１・８％には届かず、障害者を取り巻く労働環境は依然 厳しい。 

 「それぞれの適性にあった仕事を受け持つ分業体制ができれば、障害があってもかなりの部分をお互いがカバーできる。それには経営を安定させ店を長く続けることです」と金井さん。設備投資などに用いた借入金の返済もあり赤字続きだが、３年目に は黒字にしたいという。 

毎日新聞 2008年5月10日 地方版 

日本語の「障害者」、英語では「チャレンジド・パーソン」と呼ぶというのは初めて知りました。国士無双も「チャレンジド・パーソン」でありたいものだと思います。 皆さんも是非、何かへのチャレンジド・パーソンであって欲しいと思います。